ആര് വന്നു, ആര് എന്ത് തയ്ച്ചു, ആർക്ക് എത്ര ശമ്പളം: ടെയ്‌ലറിംഗ് ടീം

ടെയ്‌ലർമാർക്ക് എന്തിന് സ്വന്തം ലോഗിൻ?

ഓർഡറുകൾ ഓണർക്ക് മാത്രം കാണാൻ പറ്റുമ്പോൾ, എല്ലാ ചോദ്യവും ഓണറിലേക്ക് വരും. ഓരോ മാസ്റ്റർക്കും ഒരു ലോഗിൻ കൊടുത്താൽ കൈയിലുള്ള പീസുകൾ, അവയുടെ അളവുകൾ, ആദ്യം കൊടുക്കേണ്ടത് എന്നിവ അവർക്ക് കാണാം. അവരുടെ ജോലി അവർ തന്നെ ബോർഡിൽ നീക്കും. ഓണർക്ക് സമയം തിരിച്ചുകിട്ടും.

റോളുകൾ വേണ്ടത് രഹസ്യമായി വെക്കും

• ഓണർ — എല്ലാം, പൈസയും സ്റ്റാഫും ഉൾപ്പെടെ.
• മാനേജർ — ഫ്ലോറും കൗണ്ടറും നോക്കും, സ്റ്റാഫിനെയോ ശമ്പളത്തെയോ മാറ്റാതെ.
• മാസ്റ്റർ അല്ലെങ്കിൽ ടെയ്‌ലർ — അവരുടെ ജോലിയും അതിന്റെ അളവുകളും; വിലയില്ല, ബില്ലില്ല.

ഒരു ടെയ്‌ലർക്ക് അവർക്ക് കൊടുത്ത പീസുകൾ മാത്രമേ നീക്കാൻ പറ്റൂ, ജോലി വേറൊരാൾക്ക് കൈമാറാൻ പറ്റില്ല. അത് ബോർഡ് സത്യസന്ധമായി വെക്കും.

രജിസ്റ്റർ ഇല്ലാതെ അറ്റൻഡൻസ്

സ്റ്റാഫ് ഫോണിൽ ചെക്ക് ഇൻ, ചെക്ക് ഔട്ട് ചെയ്യും, ചെക്ക് ഇൻ ലൊക്കേഷൻ രേഖപ്പെടുത്തും. ആഴ്ചയിലെ ഓഫ് ദിവസം, ഒരു മുഴുവൻ ദിവസത്തെ മണിക്കൂറുകൾ, ഷോപ്പ് അടയ്ക്കുന്ന ഫെസ്റ്റിവലുകൾ എന്നിവ സെറ്റ് ചെയ്താൽ രജിസ്റ്റർ തനിയെ നിറയും: പ്രസന്റ്, ആബ്സന്റ്, ലീവ്, ഹാഫ് ഡേ, ഹോളിഡേ. പിന്നീട് ആരെങ്കിലും ചോദിച്ചാൽ ഉപകരിക്കാൻ, ഓണർക്കോ മാനേജർക്കോ ഒരു ദിവസം കാരണം എഴുതി കൈകൊണ്ട് തിരുത്താം.

ലീവും ശമ്പളവും

1. 1

   ലീവ് ഫോണിൽ ചോദിക്കാം

   ടെയ്‌ലർ ചോദിക്കും; ഓണർ അപ്രൂവ് ചെയ്യും അല്ലെങ്കിൽ നിരസിക്കും. എന്താണ് സമ്മതിച്ചത് എന്ന് ആരും മറക്കില്ല.

2. 2

   രേഖയിൽ നിന്ന് ശമ്പളം

   ഓരോരുത്തർക്കും മാസത്തിനോ, ഡ്രസ്സിനോ, രണ്ടിനുമോ ശമ്പളം കൊടുക്കുക. തീർന്ന ഡ്രസ്സുകൾ കൊടുക്കേണ്ട തുക കൂട്ടും; ലീവുകൾ സാലറിയിൽ നിന്ന് കുറയും.

3. 3

   ഓരോരുത്തർക്കും ഒരു പേസ്ലിപ്പ്

   വ്യക്തമായത്, പ്രിന്റ് ചെയ്യാവുന്നത്, ഓണർ കാണുന്ന അതേ നമ്പറുകൾ. ഓരോ പേയ്‌മെന്റും ഷോപ്പിന്റെ ചെലവിലേക്കും പോകും.

ഏത് പീസ് ആര് തയ്ച്ചു?

ബോർഡിലെ ഓരോ നീക്കവും ഒരാളാണ് ചെയ്യുന്നത്, അതുകൊണ്ട് ഓരോ ഡ്രസ്സിന്റെയും ഹിസ്റ്ററിയിൽ ആര് കട്ട് ചെയ്തു, ആര് തയ്ച്ചു, ആര് ഫിനിഷ് ചെയ്തു എന്ന് കാണാം. ഒരു കസ്റ്റമർ സന്തോഷത്തോടെ — അല്ലെങ്കിൽ അല്ലാതെ — തിരിച്ചുവന്നാൽ ആരോട് പറയണം എന്ന് അറിയാം. ഒരു സീസണിൽ ഏത് മാസ്റ്റർമാരാണ് കൂടുതൽ ജോലി ചുമക്കുന്നത് എന്നും കാണിക്കും. ടെയ്‌ലറിംഗ് ബിസിനസ്സിന്റെ റിപ്പോർട്ടുകൾ നോക്കുക.

ചോദ്യങ്ങൾ